¿Qué son Los Derechos y Deberes de los Trabajadores?

Los Derechos y Deberes de los Trabajadores, son las normativas legales que se deben de exigir y cumplir, todo trabajador. Por este motivo, es importante conocer este tema al momento de empezar a laborar en una empresa.

Por otro lado, las empresas deben acordar un convenio colectivo con los trabajadores. Para así garantizar mediante negociación una consensuada paz laboral.

Entre los Derechos y Deberes de los Trabajadores, se pueden mencionar:

Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión o actividad.
Derecho a la libre sindicalización.
Derecho a la negociación colectiva, o convenio colectivo.
Derecho a la adopción de medidas de conflicto colectivo. En defensa de los intereses de los trabajadores.
Derecho a la huelga de los trabajadores, para defender sus intereses.
Derecho de reunión. Son las asambleas que organizan los trabajadores en el centro del trabajo. Mediante las Asambleas de trabajadores y en las de miembros sindicales.
Derecho de información, consulta y participación en la empresa.

De igual forma, los Derechos y Deberes de los Trabajadores, derivados del contrato de trabajo son:

Derecho a la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo. Es de obligación de parte del empresario proporcionar al trabajador, un trabajo real y adecuado.
Derecho a la promoción y formación en el trabajo. Derecho al mérito y al acceso a un trabajo más remunerado. Asimismo, la asistencia a cursos de formación y capacitación.
Derecho a no ser discriminado directa o indirectamente para el empleo una vez contratado. Por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por la ley, origen racial, o condición social.
Derecho a la integridad física. Esto es, una adecuada política de higiene y de seguridad en el sitio de trabajo.
Derecho al respeto de su intimidad y a su dignidad. Frente al acoso sexual, racial, o religioso.
Derecho a la remuneración pactada, así como al abono en la fecha y el lugar convenidos.
Derecho al ejercicio individual derivadas de su contrato de trabajo. El trabajador tiene derecho a acudir a tribunales en defensa de sus intereses.

Deberes derivados del contrato de trabajo:

Otros Tipos De Derechos y Deberes de los Trabajadores

Son otros tipos de Derechos y Deberes de los Trabajadores, que se deben también de considerar:

Otros derechos

Otros deberes

Fidelidad. Ser honrado y guardar la información confidencial de la empresa a la que tenga acceso.
Auxilios o ayudas extraordinarias. Cuando exista un peligro grave o inminente para las personas y para la empresa.
Responsabilidad por daños. Cuando se tenga responsabilidad directa sobre los daños ocasionados a la empresa. Sin embargo, no responderá por el estricto cumplimiento de sus tareas ni por negligencia.
No concurrencia. El trabajador no puede negociar por cuenta propia o ajena con empleadores de la competencia. A excepción que su empleador lo autorice.

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Otros Tipos De Derechos y Deberes de los Trabajadores

Otros derechos

Otros deberes

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